受用人单位委托招聘岗位所需人才; 提供各类商业保险、福利及培训方案,规章制度设计、薪酬设计等; 提供人事政策、法规咨询、调解劳动争议等。 调查员工满意度、调查薪资、拟定岗位描述、人力资源规划。
委托招聘即为您选择好人才并推荐给您试用,以满意客户需求为核心的招聘方式。
一、省时、省力、省心。代理招聘代为企事业单位初选、分析、评估、意向人选,定向推荐人才,代理招聘的最大特点是物色人才的多次性、持续性,比起企业自己到现场设摊招聘、发布招聘广告等招聘形式,将最大限度的为用人单位节约在招聘过程中的人力、费用、时间,免受日常工作的干扰,提高了招聘的效率和成功率,尤其对于外地、外省单位招聘本地人才来说,代理招聘更是首选。
二、代理招聘即为您选择好人才并推荐给您试用,以满意客户需求为核心的招聘方式。
三、避免招聘风险,保障招聘效果。
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