1. 提供国家人事政策、法规宣传、咨询服务。
2. 为企业引进所需人才。
3. 为企业代缴社会保险、住房公积金事宜。
4. 为企业办理招工手续、劳动年检、劳动用工及风险规避等。?
5. 代管企业员工的人事档案、行政关系等事宜，包括代理员工的档案工龄延续、档案工资调升、身份确认及大中专生转正定级等事宜。
6. 协助办理员工相关证照，以及出具各种以档案为依据的证明材料。
7. 受理企业的党团关系管理事宜。
8. 承办与人事相关的其它事宜。

基本权利
㈠.依法受到劳动安全、卫生保护的权利；
㈡.依法获取劳动报酬的权利；
㈢.依法参加社会保险的权利；
㈣.国家法律规定的其他各项权利。

基本义务
㈠.自觉遵守用人单位各项规章制度和安全操作规程；
㈡.服从用人单位的日常管理；
㈢.完成用人单位指定的各项工作；
㈣.参加用人单位的各项劳动竞赛，用于创新，为用人单位提供优质高效的服务；
㈤.国家法律和劳动合同规定的其他各项义务。